Vollzeit
Kommunikationspädagog*in/ Fachkraft Unterstützte Kommunikation | Karenzvertretung
Caritas Wien
Arbeitgeber
Caritas Wien
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Stellenbeschreibung
Kommunikationspädagog*in/ Fachkraft Unterstützte Kommunikation | Karenzvertretung
35 Wochenstunden, ab 15. September 2026 befristet bis Ende Juli 2028
Du kennst dich mit dem Thema Unterstützte Kommunikation aus und möchtest Menschen mit Behinderung in ihrer kommunikativen Teilhabe unterstützen?
Als engagierte*r Kommunikationspädagog*in/Fachkraft für Unterstützte Kommunikation (UK) begleitest du Klient*innen bei der Entwicklung individueller Kommunikationssysteme, setzt alltagsnahe Maßnahmen um und sensibilisierst Teams durch gezielte Schulungen. Wenn du die gesellschaftliche Teilhabe aktiv fördern und eine wirklich erfüllende Rolle übernehmen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Deine Aufgaben:
- Beratung, Diagnostik und Begleitung von Menschen aller Altersgruppen mit Kommunikationsbeeinträchtigung im Bereich Unterstützte Kommunikation mit dem Ziel gelingende Kommunikation für den Alltag zu schaffen
- Erprobung, Anpassung und Beantragung von bedarfsgerechten UK-Hilfsmitteln (z.B. Talker, Augensteuerung) sowie Konzeption und Erstellung individueller Kommunikationsmaterialien (z.B. Kommunikationsbücher, Symbolkarten, Gebärden)
- Enge Zusammenarbeit mit den Wohngemeinschaften und Tagesstrukturen, sowie Beratung und Anleitung von Angehörigen, gesetzlichen Vertreter*innen und externen Netzwerkpartner*innen
- Beratung und Weiterbildung von Mitarbeiter*innen und Teams zu Fragestellungen der Unterstützten Kommunikation
- Technische Einrichtung, Programmierung und regelmäßige Wartung/Aktualisierung der eingesetzten UK-Geräte und Software
- Mitarbeit an der Entwicklung und dem strukturierten Aufbau von UK-Qualitäts-Standards und der internen Vernetzung
Dein Profil:
- Ausbildung als Fach-/Diplom- Sozialbetreuer*in, oder Sozial-, Sonder- und Heilpädagoge/-pädagog*in, Sprachtherapeut*in, Logopäd*in, Kommunikationspädagog*in, etc.
- UK-spezifische Aus- bzw. Weiterbildung - zumindest Fachkraft UK (88 Unterrichtseinheiten) oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Unterstützte Kommunikation (insbesondere zu symbolbasierter Kommunikation; Kern- und Randvokabular, Modelling) - oder gute Grundkenntnisse mit der Bereitschaft, spezielle Fortbildungen, Ausbildungen nachzuholen
- Sicherer Umgang mit UK-Hilfsmitteln und Kommunikationssoftware (MetatalkSE; GoTalkNow, TD Snap, etc.)
- Gebärdensprach-Kenntnisse sind von Vorteil
- Umfassende PC-Anwender*innen-Kenntnisse
- Freude und Engagement für die Arbeit im Team und an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Reflexionsfähigkeit
- Flexibilität
- Selbstständigkeit und ausgeprägte Fähigkeiten im Organisieren
- Impfung HepB erforderlich oder nachzuholen
Unser Angebot:
- Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
- Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
- Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
- Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
- Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern
Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:
- Qualifizierte, Strukturierte Einführung in das Arbeitsfeld
- Zeitliche Flexibilität
- Regelmäßige Teilnahme an Teamsitzungen, Supervisionen und Klausuren
Gehalt: inkl. SEG-Zulage je nach Qualifikation und Berufserfahrung für 35 Wochenstunden von € 3.097,47 bis € 3.761,62 brutto
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Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.
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