Aufsuchende Fachkraft in der sozialen Arbeit (m/w/d)

SOS mobil Leibnitz – Flexible Hilfen
30-35h/Woche
ab Jänner 2027

Als Mitarbeiter*in von SOS-Kinderdorf begleitest du Kinder und Jugendliche in ein selbstbestimmtes Leben und machst dich für ihre Rechte und Anliegen stark!

SOS-mobil ist ein Angebot von SOS Kinderdorf zur Aktivierung und Stärkung von Familienressourcen mittels aufsuchender Kinder-, Jugend- und Familienarbeit. Im Rahmen der Flexiblen Hilfen unterstützen, begleiten und stärken wir im Auftrag der Kinder- und Jugendhilfe Familien in belastenden Lebenssituationen. Dies erfolgt in enger Kooperation mit anderen Kinder- und Jugendhilfeträgern. Wir wollen durch eine aktivierende ressourcenorientierte Haltung positive Veränderungen in der Lebenswelt der Familien initiieren. Im Mittelpunkt der Arbeit von SOS-mobil stehen das Kindeswohl und die Entwicklungsmöglichkeiten von Kindern und Jugendlichen innerhalb ihres familiären und sozialen Umfeldes.

Deine Aufgaben

Einzelfallhilfe - Erstellung, Ausgestaltung und Umsetzung von sozialpädagogischen Unterstützungskonzepten; zeitlich begrenzte, passgenaue sozialpädagogischen Begleitung von Kindern, Jugendlichen und deren Familien in deren Lebensumfeld
Fallunspezifisches und fallübergreifendes Arbeiten in Projekten - Präventionsarbeit
Dokumentation, Berichtslegung
Arbeit im Team, interdisziplinäre Zusammenarbeit

Was du mitbringst

Eine abgeschlossene und in Österreich gültige psychosoziale Ausbildung für Sozialarbeit, Psychologie, (Sozial)-pädagogik oder Ähnliches (mind. 120 ECTS)
Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien wäre wünschenswert
Flexibilität, Planungskompetenz, Kooperations-, Kommunikations-, und Reflexionsfähigkeit
Führerschein B und Privat-PKW

Was dich erwartet

Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt beträgt bei 35 Wochenstunden zwischen € 3.010,96 und € 3.649,62. Für eine exakte Berechnung werden die Vordienstzeiten berücksichtigt.

SOS-Kinderdorf ist einer der größten Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Österreich und parteipolitisch unabhängig. Das eröffnet uns viele Möglichkeiten! Erfahre mehr über die Vorteile und Benefits, die dich bei uns erwarten:

Vielfalt & Inklusion

Wir fördern Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit! Wir freuen uns auf jede Bewerbung, unabhängig von individuellen Merkmalen.

Betriebliche
Zukunftsvorsorge

Betriebliche Zukunftsvorsorge

Jedes Jahr investieren wir freiwillig in eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für dich, um deine finanzielle Zukunft zu unterstützen.

Kinderzulage

Als Elternteil erhältst du eine monatliche finanzielle Unterstützung für jedes Kind.

Unterstützung für
Innovationen

Unterstützung für Innovationen

Wir ermutigen dich, deine Ideen voranzutreiben, indem wir finanzielle Unterstützung, ein starkes Netzwerk und Coaching-Möglichkeiten anbieten.

Sabbatical

Wir bieten dir sowohl eine bezahlte Auszeit von 5 Wochen für 5 Jahre Betriebszugehörigkeit als auch die Möglichkeit zusätzlich Zeitguthaben für eine längere Auszeit anzusparen.

Fort- und Weiterbildung

Wir unterstützen dich finanziell bei Fort- und Weiterbildungen, um deine persönlichen und beruflichen Fähigkeiten und Kompetenzen kontinuierlich auszubauen.

Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage

An Weihnachten und Silvester erhältst du bezahlt frei. Für Arbeitseinsätze an diesen Tagen gewähren wir entsprechenden Zeitausgleich.

Flexible
Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeiten

Angepasst an deinen Aufgabenbereich ermöglichen wir dir flexible Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens ohne feste Kernarbeitszeiten.

Supervisionen

Wir unterstützen dich dabei, durch Supervisionen dein berufliches Handeln zu reflektieren und dich weiterzuentwickeln.

Karrierechancen

Als einer der größten Kinder- und Jugendhilfeträger in Österreich bieten wir dir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Parkmöglichkeiten

Du hast die Möglichkeit, direkt vor Ort zu parken.

Gute öffentliche
Anbindung

Gute öffentliche Anbindung

Du erreichst unseren Standort direkt mit öffentlichen Verkehrsmitteln, da er an das öffentliche Verkehrsnetz angebunden ist.

Eigener
Kollektivvertrag

Eigener Kollektivvertrag

Durch unseren eigenen Kollektivvertrag entwickeln wir die Rahmenbedingungen für unsere Arbeit stetig weiter. Wir garantieren faire Gehälter und Zulagen, eine Ruhepause, die als Arbeitszeit gilt, oder auch großzügige Anrechnungsmöglichkeiten deiner Vordienst- und Ausbildungszeiten.

Infrastruktur und
moderne Arbeitsmittel

Infrastruktur und moderne Arbeitsmittel

Angepasst an deine Aufgabenbereiche bieten wir moderne Arbeitsmittel und angenehme Einrichtungen mit einer einladenden Atmosphäre für Kinder, Jugendliche und Mitarbeiter*innen.

Onboarding

Wir veranstalten informative Tage, die dir SOS-Kinderdorf näher bringen und dir einen umfassenden Einblick in unsere Organisation und deinen Standort ermöglichen.

6.Urlaubswoche

Mitarbeiter*innen ab dem 43. Lebensjahr und mit 10 Jahren Betriebszugehörigkeit erhalten eine zusätzliche Urlaubswoche pro Jahr.

Naturnahe Arbeitsumgebung

Das SOS-Kinderdorf liegt mitten in der Natur und die nutzen wir in unserer täglichen Arbeit, bei jedem Wetter.

Kontaktperson für diese Stelle

Herr Alexander Steinhöfler MA (FH), Pädagogischer Leiter SOS mobil
Tel. +43 (0)676 88144 844

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