Sozialpädagog*in
Arbeitgeber
SOS-Kinderdorf
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Stellendetails
Stellenbeschreibung
Sozialpädagog*in
- Familienstärkendes Tagesangebot Eisenstadt
- 20-30h/Woche
- ab September 2026
Mit diesem Angebot schaffen wir Platz für Kinder und Familien, die es nicht so leicht im Leben haben und temporär Unterstützung brauchen, um wieder einen stabilen, zufriedenen Alltag zu erlangen. Den Kindern ermöglichen wir das geeignete Umfeld mit Sozialpädagog*innen, die Lern- und Freizeitbetreuung in gemütlicher, freundlicher Atmosphäre bieten. Zeitgleich bieten unsere Familienberater*innen den Eltern fachliche Unterstützung auf Augenhöhe, um gemeinsam intakte Wege für ein gelingendes Zusammenleben zu finden. Auch in den Ferien stehen unsere Türen offen.
Deine Aufgaben
- pädagogische Alltagsgestaltung und Lernunterstützung
- Freizeitgestaltung
- Beziehungsgestaltung
- Kooperation mit den Herkunfts- und Helfersystemen
- Betreuungsplanung, Dokumentation und Umsetzung von Zielvereinbarungen
Was du mitbringst
- eine von der burgenländischen Landesregierung anerkannte Ausbildung für Sozialpädagog*innen oder Sozialarbeiter*innen, zB. eine abgeschlossene Ausbildung mit 120 ECTS aus den Bereichen (Sozial-)Pädagogik, Soziale Arbeit oder Psychologie
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Hohe Eigenverantwortung, Selbstständigkeit sowie Reflexionsbereitschaft
- Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien
- Vorteilhaft sind ein Führerschein der Klasse B sowie Fahrpraxis mit Gangschaltung
Was dich erwartet
Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt beträgt bei 30 Wochenstunden zwischen € 2.580,82 und € 3.128,25. Für eine exakte Berechnung werden die Vordienstzeiten berücksichtigt.
SOS-Kinderdorf ist einer der größten Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Österreich und parteipolitisch unabhängig. Das eröffnet uns viele Möglichkeiten! Erfahre mehr über die Vorteile und Benefits, die dich bei uns erwarten:
Vielfalt & Inklusion
Vielfalt & Inklusion
Wir fördern Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit! Wir freuen uns auf jede Bewerbung, unabhängig von individuellen Merkmalen.
Betriebliche
Zukunftsvorsorge
Betriebliche Zukunftsvorsorge
Jedes Jahr investieren wir freiwillig in eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für dich, um deine finanzielle Zukunft zu unterstützen.
Kinderzulage
Kinderzulage
Als Elternteil erhältst du eine monatliche finanzielle Unterstützung für jedes Kind.
Unterstützung für
Innovationen
Unterstützung für Innovationen
Wir ermutigen dich, deine Ideen voranzutreiben, indem wir finanzielle Unterstützung, ein starkes Netzwerk und Coaching-Möglichkeiten anbieten.
Sabbatical
Sabbatical
Wir bieten dir sowohl eine bezahlte Auszeit von 5 Wochen für 5 Jahre Betriebszugehörigkeit als auch die Möglichkeit zusätzlich Zeitguthaben für eine längere Auszeit anzusparen.
Fort- und Weiterbildung
Fort- und Weiterbildung
Wir unterstützen dich finanziell bei Fort- und Weiterbildungen, um deine persönlichen und beruflichen Fähigkeiten und Kompetenzen kontinuierlich auszubauen.
Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage
Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage
An Weihnachten und Silvester erhältst du bezahlt frei. Für Arbeitseinsätze an diesen Tagen gewähren wir entsprechenden Zeitausgleich.
Supervisionen
Supervisionen
Wir unterstützen dich dabei, durch Supervisionen dein berufliches Handeln zu reflektieren und dich weiterzuentwickeln.
Parkmöglichkeiten
Parkmöglichkeiten
Du hast die Möglichkeit, direkt vor Ort zu parken.
Gute öffentliche
Anbindung
Gute öffentliche Anbindung
Du erreichst unseren Standort direkt mit öffentlichen Verkehrsmitteln, da er an das öffentliche Verkehrsnetz angebunden ist.
Eigener
Kollektivvertrag
Eigener Kollektivvertrag
Durch unseren eigenen Kollektivvertrag entwickeln wir die Rahmenbedingungen für unsere Arbeit stetig weiter. Wir garantieren faire Gehälter und Zulagen, eine Ruhepause, die als Arbeitszeit gilt, oder auch großzügige Anrechnungsmöglichkeiten deiner Vordienst- und Ausbildungszeiten.
6.Urlaubswoche
6.Urlaubswoche
Mitarbeiter*innen ab dem 43. Lebensjahr und mit 10 Jahren Betriebszugehörigkeit erhalten eine zusätzliche Urlaubswoche pro Jahr.
Kontaktperson für diese Stelle
Tel. 0676 88144 615
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