NEUVollzeit
Behindertenbetreuer*in/Sozialpädagog*in als Urlaubsvertretung | WG 1 Studenygasse
Caritas Wien
Stellenbeschreibung
Behindertenbetreuer*in/Sozialpädagog*in als Urlaubsvertretung | WG 1 Studenygasse
37 Wochenstunden (Vollzeit), für Juli und/oder August
Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt. Jene, die wir unterstützen sowie unsere engagierten Teams. Gemeinsam schaffen wir Sinn und Perspektiven - nicht nur für andere, sondern auch für uns selbst. Als eine der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs machen wir täglich einen Unterschied. Gutes tun und dabei Geld verdienen? Klingt gut? Geht bei der Caritas!
Die Wohngemeinschaften Studenygasse bieten Kindern und Jugendlichen mit intellektueller oder mehrfacher Behinderung zwischen 8 und 18 Jahren ein liebevolles Zuhause. Qualifizierte Pädagog*innen begleiten sie im Alltag, fördern Selbstständigkeit und Teilhabe, unterstützen bei Gesundheit, Freizeit und sozialen Kontakten und arbeiten eng mit Familien sowie Schulen und Tagesstrukturen zusammen. Die Kinder und Jugendlichen genießen eine liebevolle Begleitung in einem sicheren Umfeld, mit viel Raum für persönliche Entfaltung sowie gemeinsamen Ausflügen und Urlaubsreisen.
Deine Aufgaben:
- Unter Anleitung und in Absprache mit den Pädagog*innen: Erziehung, Pflege und Begleitung von Kindern und Jugendlichen im Alter von 8 bis 18 Jahren mit schwerer intellektueller und mehrfacher Behinderung sowie herausfordernden Verhaltensweisen in der Wohngruppe
- Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit Eltern und Angehörigen, Sozialarbeiter*innen, Lehrer*innen, Therapeut*innen etc.
- Mithilfe bei pädagogischen, organisatorischen und administrativen Abläufen in der Wohngruppe nach Absprache
- Teilnahme an Urlaubsaktionen mit den Kindern und Jugendlichen gemeinsam mit dem Team
- Turnusdienst mit Wochenenddiensten
- Sorgfältige und strukturierte Durchführung der erforderlichen Dokumentation
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Dipl. Sozial- oder Behindertenpädagog*in, Sonder- und Heilpädagog*in, Diplom-/Fachsozialbetreuer*in (BA/BB) oder Sozialarbeiter*in oder in fachspezifischer Ausbildung von Vorteil
- Erfahrung in der Betreuung von Kindern mit intellektueller und mehrfacher Behinderung erwünscht
- UBV-Modul von Vorteil
- Hohe Reflexionsfähigkeit, Sensibilität und verantwortungsbewusste Haltung zu Kinderrechten und Kinderschutz
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderung und Interesse an der Förderung von Selbstvertrauen und Selbstsicherheit
- Selbstständigkeit, Eigenverantwortung, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- Belastbarkeit und Empathie im Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen
- Impfungen gegen Hepatitis B, MMR, Varizellen, Pertussis und Polio erforderlich oder bereit, diese nachzuholen
Unser Angebot:
- Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
- Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
- Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
- Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
- Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern
Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:
- Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
- Kostenübernahme des UBV-Moduls bei Verlängerung
- Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen
Gehalt: inkl. SEG-Zulage je nach Ausbildung und Berufserfahrung für Vollzeit (37 Wochenstunden) € 2.754,47 bis € 3.732,07 brutto zzgl. Zuschläge für Sonn- und Feiertagsdienste
Die Caritas Erzdiözese Wien ist bemüht, ein möglichst sicheres Umfeld für Kinder, Jugendliche und Erwachsene zu gewährleisten und hat ein Kinderschutzkonzept.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.
