Zum Hauptinhalt springen
sozpaed.eu Logosozpaed.eu
NEUVollzeit

Behindertenbetreuer*in | Wohnhaus Unternalb (WG 2 + 3) – Weinviertel

Caritas Wien

Arbeitgeber

Caritas Wien

Keine weiteren Arbeitgeberinformationen hinterlegt.

Stellendetails

Jetzt bewerben
StandortOrt Unternalb bei Retz
ArbeitszeitVollzeit
VeröffentlichtVor 4 Tagen
Teilen:

Stellenbeschreibung

HeaderBild

Behindertenbetreuer*in | Wohnhaus Unternalb (WG 2 + 3) - Weinviertel

37 Wochenstunden, ab September


Das Wohnhaus Unternalb ist ein Ort, an dem Wertschätzung gelebt wird: 34 Menschen mit Behinderung finden hier – aufgeteilt auf zwei lebendige Wohngruppen – ein echtes Zuhause. Im Mittelpunkt steht die individuelle Begleitung im Alltag, um Selbstbestimmung und Lebensqualität aktiv zu fördern. Dich erwartet ein Umfeld, das Raum für Entfaltung bietet und in dem das gemeinsame Miteinander täglich neue Perspektiven schafft.

Deine Aufgaben:

  • Begleiten, Anleiten und Unterstützen von Menschen mit Behinderung in der Wohngemeinschaft
  • Assistenz in Belangen des täglichen Lebens, der Pflege und der Freizeitgestaltung 
  • Klient*innenspezifische Dokumentation
  • Turnusdienst und Nachtdienst
  • Stärkung der Eigenständigkeit sowie der Selbstbestimmung von Menschen mit Behinderung
  • Ermöglichung der Teilhabe in allen Lebensbereichen gemäß dem Leitbild unseres Bereichs Menschen mit Behinderung

Dein Profil:

  • Abgeschlossene fachspezifische (vom Land NÖ anerkannte) Ausbildung (z.B. als Diplom-/ Fachsozialbetreuer*in BA/BB, Sozialpädagog*in, Behindertenpädagog*in, Pflegeassistent*in,...) erforderlich
  • UBV-Modul von Vorteil
  • Berufserfahrung und verantwortungsvoller Umgang in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
  • Strategien und Gelassenheit im Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen
  • Bereitschaft zu Assistenzleistungen in der Pflege
  • EDV-Anwender*innenkenntnisse
  • Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • Hep-B-Impfung ist erforderlich (oder nachzuholen)

Unser Angebot:

  • Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
  • Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
  • Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
  • Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
  • Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern

 

Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:

  • Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
  • Kostenübernahme des UBV-Moduls
  • Regelmäßige Supervision und Teambesprechung
  • Modularer, begleiteter Onboarding Prozess

 

Gehalt: inkl. SEG-Zulage je nach Ausbildung und Berufserfahrung für Vollzeit (je nach gewähltem Modell 37 oder 38 Wochenstunden) € 2.754,47 bis € 3.837,42 brutto zzgl. variabler Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste



Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.
Caritas der Erzdiözese Wien

Human Relations
Albrechtskreithgasse 19-21,
1160 Wien


jobs.caritas-wien.at oder www.caritas-jobs.at

externe_Stellenausschreibung

Bereit für den nächsten Schritt?

Jetzt bewerben