Mitarbeiter:innen Wohngemeinschaft für Kinder und Jugendliche

2 Mitarbeiter:innen gesucht

in Ausbildung befindend oder mit abgeschlossener facheinschlägiger Ausbildung für Kinder- und Jugendwohngemeinschaft in 1230 Wien

für 28,0 und 37.0h/Woche im Radldienst

ab sofort als Krankenstandsvertretung mit Option auf Daueranstallung gesucht

Für den Bereich Jugend am Werk, Sozial:Raum GmbH, junges:wohnen – Wohnen für Kinder und Jugendliche

Beschreibung des Arbeitsbereiches:

In unseren Wohngemeinschaften werden Mädchen und Burschen betreut, die aus unterschiedlichsten Gründen nicht bei ihrer Familie leben können. Das Team ist für alle Lebensbereiche der Kinder und Jugendlichen verantwortlich und bietet ihnen einen dem Alter entsprechend strukturierten Lebensalltag.

Gemäß den Leitbildern und gesetzlichen Grundlagen steht dabei die individuelle Förderung im Fokus. Ziel der Betreuung ist die Schaffung eines stabilen Beziehungssettings, die Förderung zur Erlangung von Selbständigkeit sowie die Stabilisierung des Kontaktes zum familiären Umfeld.

Beschreibung der Tätigkeit:

·         Unterstützung und Anleitung bei der Alltagsbewältigung (Schule/Beruf, Freizeit,)

·         Verantwortung für medizinische Belange (Terminwahrnehmung, etc.)

·         Krisenmanagement

·         individuelle Zielplanungen und deren Umsetzung

·         Kooperation mit sozialem, familiärem und professionellem Umfeld

·         organisatorische und administrative Tätigkeiten

·         aktive Teamarbeit

 

Wir bieten Ihnen:

·         Eine sinnstiftende Dienstleistung

·         Respektvoller, wertschätzender Umgang miteinander

·         Onboarding-Tag in unserer Zentrale

·         Umfangreiche, 3-monatige Einarbeitungsphase

·         Zusätzliche freie Tage (Vertretungsurlaub)

·         Weiterbildungsbudget und -angebot (Erika Stubenvoll Akademie)

·         Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten

·         Professionelle Begleitung durch ein Beratungsteam aus den Bereichen Sozialarbeit, Heil- und Inklusive Pädagogik, Psychologie und Pflege

·         Betriebliche Gesundheitsförderung und Arbeitspsychologie

·         Regelmäßige Mitarbeiter:innen- und Teamgespräche, gemeinsame Fortbildungen, Supervisionen, Betriebsausflüge

·         Firmenveranstaltungen wie Fest der Begegnung, Fairnesscup

Anforderungen an diese Stelle:

·         Abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung (*FH für Soziale Arbeit; Kolleg oder Bildungsanstalt für Sozialpädagogik; Diplomstudium der Pädagogik mit den Schwerpunkten „Sonder- und Heilpädagogik“ bzw. „Sozialpädagogik“, Bachelor- oder Masterstudium Bildungswissenschaft mit dem Schwerpunkt „Pädagogik der Lebensalter“ bzw. „Special Needs“) , Dipl. Sozialbetreuung

·         Turnusdienste (Nachtdienste, Wochenenden und Feiertage), zeitliche Flexibilität

·         Belastbarkeit, Fähigkeit zur Krisen- und Konfliktbewältigung

·         Stabilität, Kontinuität und Ausdauer

·         Empathischer, wertschätzender Umgang mit Menschen

·         Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit

·         Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

·         Bereitschaft zu regelmäßiger Fort- und Weiterbildung, Supervision und Reflexion

·         Gute EDV – Kenntnisse, sehr gute Rechtschreibkenntnisse

·         Erste-Hilfe-Kurs oder Führerschein

 

Informationen zum Gehalt:

Entgelt nach SWÖ-KV: Bei Vollzeit ab 3.348,90 Euro brutto (VG 8/01) (für Berufseinsteiger/innen) + Zulagen; Einstufung nach Vordienstzeiten (maximal 10 Jahre anrechenbar)

Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, bewerben Sie sich bitte ab sofort über unser Onlineformular .

Wir bekennen uns zur Vielfalt in unseren Teams und stehen für Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von Ethnie, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt.