Dorfmeister*in
Stellenbeschreibung
Dorfmeister*in
- SOS-Kinderdorf Altmünster
- 39h/Woche
- ab Juni 2026
SOS-Kinderdorf ist seit 70 Jahren in Oberösterreich tätig. Der Standort in Altmünster wurde von 2023 bis 2024 in Massivholzbauweise neu errichtet. Damit dies ein sicherer und gepflegter Ort für junge Menschen bleibt, suchen wir versierte und engagierte Unterstützung im Infrastrukturbereich.
Als Dorfmeister*in sorgst du dafür, dass Gebäude, Außenbereiche und technische Anlagen in Schuss bleiben – verlässlich, praktisch und mit dem Blick für das Wesentliche.
Deine Aufgaben
- Instandhaltung von Gebäuden und Außenanlagen
- Fuhrparkmanagement und Versicherungsabwicklung bei Schadensfällen
- Materialeinkauf und Koordination von Dienstleistern (Fremdfirmen, Reinigungsfirmen, etc.)
- Brandschutz, Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Unterweisung der Standortmitarbeiter*innen
- kleinere Reparatur- und Umbauarbeiten sowie Übersiedlungen
Was du mitbringst
- eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (Tischler*in bevorzugt)
- organisatorisches und handwerkliches Geschick und Kreativität
- Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen
- Service – und Lösungsorientierung
- Führerschein Klasse B, PC-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in Brandschutz und Arbeitssicherheit regelmäßig fortzubilden
Was dich erwartet
Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt beträgt bei 39 Wochenstunden zwischen € 2.896,14 und € 3.598,94.
Für eine exakte Berechnung werden die Vordienstzeiten berücksichtigt.
SOS-Kinderdorf ist einer der größten Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Österreich und parteipolitisch unabhängig. Das gibt Sicherheit, eröffnet dir aber auch viele Möglichkeiten! Erfahre mehr über die Vorteile, die dich bei uns erwarten:
Vielfalt & Inklusion
Vielfalt & Inklusion
Wir fördern Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit! Wir freuen uns auf jede Bewerbung, unabhängig von individuellen Merkmalen.
Betriebliche
Zukunftsvorsorge
Betriebliche Zukunftsvorsorge
Jedes Jahr investieren wir freiwillig in eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für dich, um deine finanzielle Zukunft zu unterstützen.
Kinderzulage
Kinderzulage
Als Elternteil erhältst du eine monatliche finanzielle Unterstützung für jedes Kind.
Unterstützung für
Innovationen
Unterstützung für Innovationen
Wir ermutigen dich, deine Ideen voranzutreiben, indem wir finanzielle Unterstützung, ein starkes Netzwerk und Coaching-Möglichkeiten anbieten.
Sabbatical
Sabbatical
Wir bieten dir sowohl eine bezahlte Auszeit von 5 Wochen für 5 Jahre Betriebszugehörigkeit als auch die Möglichkeit zusätzlich Zeitguthaben für eine längere Auszeit anzusparen.
Fort- und Weiterbildung
Fort- und Weiterbildung
Wir unterstützen dich finanziell bei Fort- und Weiterbildungen, um deine persönlichen und beruflichen Fähigkeiten und Kompetenzen kontinuierlich auszubauen.
Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage
Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage
An Weihnachten und Silvester erhältst du bezahlt frei. Für Arbeitseinsätze an diesen Tagen gewähren wir entsprechenden Zeitausgleich.
Flexible
Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten
Angepasst an deinen Aufgabenbereich ermöglichen wir dir flexible Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens ohne feste Kernarbeitszeiten.
Parkmöglichkeiten
Parkmöglichkeiten
Du hast die Möglichkeit, direkt vor Ort zu parken.
Infrastuktur und
moderne Arbeitsmittel
Infrastuktur und moderne Arbeitsmittel
Angepasst an deine Aufgabenbereiche bieten wir moderne Arbeitsmittel und angenehme Einrichtungen mit einer einladenden Atmosphäre für Kinder, Jugendliche und Mitarbeiter*innen.
Gesundheit und Arbeitspsychologie
Gesundheit und Arbeitspsychologie
Deine physische und psychische Gesundheit sind uns wichtig und wir fördern sie durch präventive Maßnahmen wie arbeitspsychologische Beratungen.
Naturnahe Arbeitsumgebung
Naturnahe Arbeitsumgebung
Das SOS-Kinderdorf liegt mitten in der Natur und die nutzen wir in unserer täglichen Arbeit, bei jedem Wetter.
Kontaktperson für diese Stelle
Tel. 0676 88144 551
